EXAMINE ESTE INFORME SOBRE COACHING GRUPAL ONLINE

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La Geogonia del equipo es esencia para predisponer y banderillear con conflictos sin embargo que la viejoía de ellos se producen porque interpretamos la diferencia como un problema.

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Se repite el proceso con un próximo participante, hasta que todos compartan su historia y el resto aporte desde el punto de pinta del vaso medio realizado.

Evaluación y candado: El coach y el equipo evalúan el progreso realizado y los resultados obtenidos.

Al mismo tiempo, se identifican las oportunidades de mejoría y se proponen estrategias para pasar los desafíos identificados.

En su posición de observador forastero, el facilitador puede notar áreas de oportunidad, puntos ciegos en el equipo que les impide avanzar. Como se dice en los deportes, los espectadores en el estadio pueden ver algo que los jugadores En el interior de la cancha no.

Descomposición de Roles de Equipo: Permite identificar los roles desempeñados por cada miembro del equipo y su contribución al logro de los objetivos.

En Crearte definimos el coaching de equipos como un proceso de compañía de un equipo en el descubrimiento, la redefinición y la optimización de sus procesos y modos de proceder colectivos, de modo que éste, el equipo, se haga responsable de mejorar su rendimiento y su satisfacción, para que el resultado del conjunto supere el potencial de la suma de sus partes.

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El coaching de equipos trata de poner un espejo delante del equipo para que éste se vea reflejado, el coach ayuda al equipo a tomar conciencia:

Muchos entrenadores que han estado en el negocio del entrenamiento individual por un tiempo rápidamente se encuentran ansiosos por probar suerte en el entrenamiento grupal, y por una buena razón.

De esta forma, el coach de equipos tiene que ser capaz de convertirse en un espejo, para poder reverberar la efectividad del equipo.

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Evaluaciones de desempeño: Se pueden utilizar herramientas de evaluación de desempeño para determinar el crecimiento y el incremento del equipo a lo prolongado del proceso de coaching.

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